기업경영정보
| 제목 | [고용노동부]일터혁신 상생 컨설팅 및 워라밸+4.5 프로젝트 안내 | ||
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| 작성자 | 진병석 | 작성일 | 2026.05.07 |
| 조회수 | 42 | ||
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고용노동부와 노사발전재단에서는 노사참여를 기반으로 일하는 방식을 혁신하여 기업의 생산성과 근로생활의 질을 향상시키기 위한 일터혁신 상생 컨설팅과 임금 감소없이 실노동시간을 단축하는 기업을 지원하고자 워라밸+4.5프로젝트 사업을 다음과 같이 실시하고 있사오니, 관심있는 기업의 많은 참여바랍니다.
- 다 음 -
1. 일터혁신 상생 가. 지원내용 : 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 현황 진단, 문제해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원 사업 연계 등을 통해 기업의 자율적 혁신활동 지원 나. 신청자격 : 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장 다. 참여비용 : 무료(단, 기업규모/참여횟수에 따라 일부 자부담) 라. 신청기간 : 예산 소진시까지 마. 신청방법 : 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)접속하여 온라인 접수
2. 워라밸+4.5프로젝트 사업 가. 신청기간 : 예산 소진시까지 나. 지원대상 : 20인 이상의 우선지원 대상기업 다. 지원요건 : 전자·기계적 방식 등으로 출·퇴근을 관리하는 기업중 노사 합의를 통해 임금 감소없이 주 4.5일제 도입 등 실노동 시간을 단축하여 운영하는 기업 라. 지원내용 : 규모별·유형별로 노동자 1인당 월 20~60만원 지원(신규채용 시 1인당 60~80만원 지원)
※자세한내용은 붙임파일 참조
붙임 1. 일터혁신 상생 컨설팅 사업 개요 1부 2. 일터혁신 상생 컨설팅 리플릿 1부 3. 워라밸+4.5 프로젝트 사업 개요 1부 4. 워라밸+4.5 프로젝트 사업 리플릿 1부. 끝. |
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| ‒ | [고용노동부]일터혁신 상생 컨설팅 및 워라밸+4.5 프로젝트 안내 |
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