지역경제동향
| 제목 | 외국인력 활용실태 및 개선사항 조사결과 | ||
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| 작성자 | 작성일 | 2023.07.25 | |
| 조회수 | 632 | ||
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외국인 고용기업 10곳 중 9곳 “ 내년도 외국인력 도입규모 올해 수준 이상돼야”
- 외국인력 활용실태 및 개선사항 조사... 외국인 고용기업 57%, 외국인근로자 부족 호소 - 외국인근로자 뽑아놓고도 문제... 근로계약해지 요구 경험 52.4%, 거부시 태업 및 무단결근 등 행태 - 18일 정부에 ‘도입인력 확대, 체류기간 연장, 사업장변경 횟수제한’ 등 13개 제도 개선 건의서
전국상공회의소가 지난 6월 22일부터 27일까지 총 6일간 외국인근로자를 고용하고 있는 국내 기업들을 대상으로 ‘외국인력 활용실태 및 개선사항 조사’를 실시했다. 조사에 참여한 업체는 총 502개사로 이 중 90%가 내년도 외국인력 도입규모에 대해 ‘올해 도입규모인 11만명을 유지’(43.2%)하거나 ‘더 확대해야 한다’(46.8%)는 응답을 한 것으로 조사됐다. 반면, 줄여야 한다는 응답은 9.2%에 그쳤다. <잘 모름 0.8%> 정부는 코로나19로 인해 줄어든 외국인 근로자를 충원하기 위해 올해 비전문 외국인력(E-9 비자) 도입규모를 역대 최대 규모인 11만명으로 결정한 바 있으나, 업계 현장에서는 “인력들의 고령화가 심해지고 청년세대들의 취업기피가 지속되고 있어 인력부족 문제는 여전하다”며 “중소기업들의 인력난을 해결하기 위해서는 향후 몇 년간은 올해와 같은 규모 이상으로 외국인력을 들어와야 한다”고 호소했다. . . . <중략> *별첨 : 1. 보도자료 1부 2. 13대 종합건의문 1부 끝. |
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| ▲ | 2023년 음성지역 기업체 추석 휴무계획 조사 |
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| ‒ | 외국인력 활용실태 및 개선사항 조사결과 |
| ▼ | 2023년 3/4분기 기업경기전망 |
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